Institucional

Código de Ética


 

 

Prezado colega G&E,

 

No mundo dos negócios de hoje, agitado e complexo, é importante lembrar que nossos valores éticos não devem, em hipótese alguma, ser comprometidos. Como membros da empresa G&E, temos a responsabilidade de agir de maneira profissional, ética e legalmente aceitável. Este código de ética descreve políticas específicas para ajudá-lo a manter os mais elevados padrões de comportamento condizente com os valores da empresa G&E.

Nosso compromisso com a integridade e a ética é fundamental para manter a reputação da nossa empresa e graças ao esforço de cada um de vocês, teremos sempre uma empresa forte, com valores sólidos na qual os colaboradores gostam de trabalhar, os clientes gostam de contratar e a sociedade confia.

 

 

                  Solano Moreira, José Antônio, Rogério Torres

                                            Direção G&E

 

 

 Código de ética G&E

 

Partes interessadas

A G&E compromete-se a:

Colaboradores

  • Estimular uma forma honesta, respeitosa e justa de tratamento entre os colaboradores da empresa;
  • Manter práticas de trabalho baseada nos princípios legais, igualdade de oportunidade e livre de discriminação;
  • Proporcionar um ambiente de trabalho seguro, saudável, respeitoso e agradável para se trabalhar;
  • Respeitar o direito de liberdade de associação e o direito à negociação coletiva de seus colaboradores.

 

Clientes

  • Oferecer soluções ágeis que atendam a expectativa do cliente;
  • Garantir a confiabilidade e segurança dos serviços prestados;
  • Agregar valor aos investimentos feito pelo cliente;
  • Desenvolver relacionamentos de confiança e longo prazo;
  • Zelar pela seu patrimônio, reputação e pela segurança de suas informações.

Sociedade e meio ambiente

  • Fornecer informações sobre as atividades da empresa e os riscos envolvidos no seu processo;
  • Atender aos requisitos legais e regulatórios;
  • Respeitar e colaborar com a preservação do meio ambiente;
  • Oportunizar e estimular o desenvolvimento social.

Governo

  • Observar o cumprimento das leis e regulamentos aplicáveis às atividades da empresa em todos os níveis da administração pública.

Fornecedores

  • Desenvolver parcerias baseadas no benefício mútuo, transparência e cordialidade;
  • Priorizar negócios com fornecedores de boa reputação no mercado e com boas práticas na área de meio ambiente, saúde, segurança e responsabilidade social;
  • Rejeitar fornecedores com práticas de negócios impróprias como pirataria; contrabando; falsificação; sonegação fiscal; trabalho escravo, trabalho infantil.

Concorrentes

  • Respeitar as leis do mercado e da livre concorrência;
  • Buscar um relacionamento honesto e cordial.

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